Selbstverständnis 

Der Demographische Wandel fordert von den Unternehmen ein Umdenken in ihrer Personalstrategie, älter werdende Belegschaft und Fachkräftemangel sind einige der aufziehenden Folgen.

sentaris hat für diese Situation ein Modell entwickelt, das die Bedürfnisse aller Seiten zusammen führt. Dieses einzigartige Modell ist Ergebnis jahreslanger Erfahrung in der Beratung von Unternehmen in den unterschiedlichsten Bereichen. Hieraus hat sich eine Kompetenz entwickelt, mit der sentaris nun Unternehmen auf dem Weg in die Zukunft des Demographischen Wandels begleitet.